Campo Grande (MS) – A Prefeitura de Campo Grande confirmou o retorno de Maicon Mommad à presidência da Fundação Municipal de Esportes (Funesp). A recondução ao cargo ocorre sob a gestão da prefeita Adriane Lopes, com o objetivo de dar continuidade às políticas públicas que utilizam a prática esportiva como ferramenta de desenvolvimento social, cidadania e qualidade de vida.
Histórico na gestão esportiva
Em sua passagem anterior pela direção da Funesp, Mommad conduziu projetos focados na democratização do acesso ao esporte nas diversas regiões da Capital. O trabalho priorizou o incentivo ao esporte comunitário, o apoio aos atletas locais e a expansão de programas direcionados a crianças, jovens e idosos.
A gestão anterior também foi caracterizada pela articulação de parcerias com escolas, projetos sociais e associações esportivas, ampliando a oferta de atividades físicas nos bairros. Além disso, houve fomento a competições amadoras e profissionais, inserindo a cidade na rota de eventos esportivos ao longo do ano.
Diretrizes e continuidade
Com o retorno do gestor, a administração municipal projeta a manutenção e a expansão das ações da fundação. A Funesp seguirá responsável por coordenar desde a iniciação esportiva até os grandes eventos.
As metas para esta nova fase incluem:
- Expansão dos projetos esportivos pelas regiões e bairros da cidade;
- Fomento e valorização dos talentos esportivos locais;
- Utilização do esporte como mecanismo de combate ao sedentarismo, promoção da saúde e inclusão social.
O esporte como ferramenta social
Gestores e especialistas reiteram que programas esportivos bem estruturados geram impacto direto na formação de crianças e adolescentes, auxiliando na disciplina, na integração social e no desenvolvimento físico e emocional. Diante disso, a Funesp mantém papel estratégico para garantir que espaços e programas cheguem a toda a população de Campo Grande.
A recondução de Maicon Mommad aposta em sua experiência prévia para fortalecer a rede de oportunidades gerada pelo esporte no município.
